TOP 5 hábitos de CEOs para tener éxito

14 octubre, 2021, 0 Comments

TOP 5 hábitos de CEOs para tener éxito

Todo CEO exitoso se ha casado con ciertos hábitos que no dejan ir y es que, una de las claves para triunfar, es la consistencia, y esta se desarrolla a través de los hábitos diarios. Tienes suerte porque muchos de ellos son tan sencillos que parece mentira. Hemos recopilado los 5 mejores hábitos de CEOs para tener éxito y que no vendría mal que adoptaras para un mejor futuro. 

Top 5 hábitos de CEOs para tener éxito

¿Alguna vez te has preguntado si existe una fórmula secreta para el éxito? ¿Si hay algo que te diferencie de otro y te lleve a otro nivel? ¿A un nivel más alto en la pirámide? ¿A un nivel de CEO? La realidad es que todos contamos con 24 horas en un día, pero algunas personas logran hacer más con ellas. 

Ya sea que trabajes en una empresa o seas emprendedor, si quieres mejorar o si sientes que falta algo para llegar a tus metas y quieres subir un escalón más, este artículo te va a interesar. Estos hábitos que parecen tan sencillos, tal vez sean los que te separen de una vida laboral común a una con un gran éxito. ¡No dejes de leer!

El que madruga…

No por nada existe ese dicho «El que madruga, Dios lo ayuda». Y es que, según estudios, el levantarse temprano te puede ayudar en muchas áreas de la vida, entre ellas en ser más productivo.

Según Christopher Randler, un profesor de biología en la Universidad de Heidelberg, Alemania, encontró que cuando se trata de tener éxito en los negocios, las personas que madrugan tienen más ventajas.

Sus investigaciones indican que dichas personas tienden a tener mejores resultados en la escuela, entran a mejores universidades y a la larga, obtienen mejores oportunidades laborales. Por igual, el estudio indicó que las personas que se levantan temprano son mejores para anticipar problemas y minimizarlos: son proactivos. 

Muchos estudios enlazaron ese atributo, la productividad, con un mejor rendimiento en el trabajo, carreras más exitosas y mayor salario. 

Tim Cook (CEO de Apple), Oprah, Michelle Obama, Indra Nooyi (CEO de Pepsi), por mencionar algunos, son ejemplos de las personas de éxito que han hecho de levantarse temprano un hábito para rendir mejor. Mantienen ya una rutina mañanera que siguen al pie de la letra y generalmente comienzan su día de trabajo entre las 8 y las 9 de la mañana, después de meditar, hacer ejercicio, checar algunos correos, desayunar, entre otras cosas. 

Para poder estar al cien en el día y lograr desenvolverse sin problemas después de madrugar, es importante tener en cuenta que el tiempo de descanso es importante, entre 6 y 9 horas de preferencia.

Entonces, si decides seguir este hábito y comenzar a levantarte temprano, te aconsejamos que también te acuestes a buena hora para tener un buen tiempo de sueño. 

Leer

Los libros están llenos de conocimiento y todo CEO exitoso lo sabe, es por eso que tiene el hábito de leer, así de sencillo. No tienen que ser solamente libros de empresas o emprendimiento, muchos CEOs leen desde este tipo de libros hasta ficción, sin dejar atrás la autobiografías o de desarrollo personal. El chiste aquí es leer e inspirarte

Muchos CEOs han mencionado lo fundamental que es para ellos esta práctica. Bill Gates, por ejemplo, es un conocido y ávido lector, él lee todas las noches y al año está leyendo un aproximado de 50 libros. Incluso hace reseñas de los libros que lee en su blog. En este mismo escribió:

Leer libros es mi manera favorita de aprender sobre nuevos temas. He estado leyendo alrededor de un libro por semana desde niño. Incluso cuando mi horario está fuera de control, dedico tiempo para la lectura

Otros empresarios de éxito que hacen de la lectura un hábito esencial son Mark Cuban, quien dice leer 3 horas al día y Oprah Winfrey; ella incluso fundó un club de lectura y cada mes discuten un libro diferente.

Así que si eres perezoso con el tema de los libros y la lectura, recuerda que este hábito es muy importante y no debes dejarlo pasar por alto. De hecho, hay estudios que muestran que es más probable que las personas que leen mucho sean exitosas. 

Así que si todavía no formas este hábito, desempolva ese libro solitario en la estantería y ponte a leer 10 minutos cada noche y poco a poco ve aumentando. Con toda seguridad le empezarás a agarrar el gusto y luego ya no podrás soltarlo. 

Tic Toc y la puntualidad

Es muy difícil hoy en día encontrar gente puntual. Siempre está el «ya voy llegando», «había mucho tráfico», y demás excusas para tapar la impuntualidad. La realidad es que, aunque muchas personas no le den mucha importancia a esto, hay otras que creen y han demostrado que la puntualidad es un hábito elemental y deberías hacerlo tu prioridad. 

Un buen líder lo sabe y es puntual, no hace esperar a los demás y muestra respeto por ellos llegando a tiempo. Si eres impuntual, tú solo puedes estar metiéndote el pie y dañando tu reputación. 

No por nada el empresario Dale Carnegie una vez mencionó que si querías ganar amigos e influenciar personas, deberías ser puntual. Y que, si querías ahorrarte tiempo y problemas, podrías comenzar a juzgar a las personas según su puntualidad para así saber con quién sí y con quién no hacer negocios. Así de importante, Carnegie creía que era la puntualidad. 

Otro famoso empresario que considera el ser puntual como un rasgo importante es el Richard Branson, él dijo:

«Si quieres ser más productivo, entonces comienza desde el principio: llega a tiempo. Ya sea para una reunión, un vuelo o una cita, es importante asegurarte de que estarás ahí cuando dijiste que lo estarías. Esto sonará como un consejo pasado de moda, pero me ha servido muy bien por cinco décadas como empresario».

Así que es hora de dejar de tomar el reloj a la ligera y comenzar a llegar puntual a cada evento que atiendas. Dejarás una muy buena impresión y serás visto como alguien de confianza. 

Ejercicio físico

Mark Zuckerberg tiende a salir a caminar o correr por las mañanas con su perro. Él afirma que es lo primero que hace en su rutina mañanera, y considera que mantenerse en forma es muy importante, ya que hacer cualquier cosa requiere de energía, y uno que ejercita tiene mucho más energía en comparación con alguien que no hace nada de ejercicio.

 

Un estudio publicado en el Journal Labor of Research muestra que los trabajadores que hacen ejercicio de manera regular ganan 9% más que los que no realizan ejercicio. Indicó que no solo te da energía, sino que también puede ayudarte a ser más productivo que tus compañeros  de trabajo que son menos activos.

No te olvides de tu equipo de trabajo

Todo buen empresario sabe que una empresa no puede funcionar sin un buen equipo detrás de él. Podrás ser el mejor CEO del mundo, pero si tienes gente a tu alrededor que son un ancla, la empresa jamás podrá llegar a tierra. Una vez que tengas un buen equipo, es importante dedicarles tiempo y animarlos

Un buen CEO sabe que la motivación es muy útil cuando se trata de personas. Y, de alguna u otra manera, ellos tienen esa habilidad para motivar a sus empleados a hacerlo mejor, sacar lo mejor de ellos y no conformarse con cosas a medias cuando pueden hacer cosas extraordinarias, por más incómodo y laborioso que llegue a ser llegar a ese punto. 

Los mejores CEOs son aquellos que identifican la fortaleza de cada uno de sus empleados y los motivan basándose en ellos. Para identificar esto deben de tener una buena comunicación laboral.  

Mike Sands, CEO the Signal, compañía de marketing tecnológica, dijo:

Nuestra base está en Estados Unidos, pero también tenemos equipos y clientes en Asia, América Latina, y Europa. Conectarnos con ellos todos los días es muy importante para mantener la conexión hacia esa parte del negocio, asegurándonos que sepan que son valorados. Es un compromiso muy grande, y a veces se siente como si tuviéramos múltiples trabajos […] Pero al final, siempre vale la pena estar presentes y tener discusiones en vivo cuando más importan.

¿Qué te parecieron estos hábitos? ¿Cuántos ya tienes? Ya sea que elijas un hábito nuevo o los pruebes todos de una, estos son hábitos que les han servido a muchos directores ejecutivos que han tenido gran éxito.

Tú, ¿cuántos estás dispuesto a implantar para el bien de tu empresa?

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